3月17日和19日，化学与环境工程学院举行了2场应用型人才培养改革研讨会，分别邀请湖南益丰新材料有限公司董事长杨智、湖南邦弗特材料有限公司质检部经理，公司2006级化工专业员工欧阳承文，就高分子材料与工程专业的应用型人才培养模式改革进行研讨，邀请湖南春来化工有限公司董事长王恒诚、湖南中财有限公司人事部部长孝希林、湖南嘉利香精香料有限公司副总经理李建军、湖南益阳茶厂有限公司总经理刘杏益、北控水务有限公司业务部经理，公司2002级环境工程专业员工丁杨方，共商化学工程与工艺、生物工程和环境工程3个专业的人才培养改革。学院全体院领导、4位教研室主任和部分教师代表参加。

研讨会上，副经理胡拥军致欢迎辞，并介绍本次研讨会的目的和意义，黑茶基地主任龙立平介绍学校应用型高校发展战略，教研室主任介绍各专业的发展现状。之后，来自生产一线的几位企业领导针对当前大学生在就业和工作中暴露出的问题，就高校人才培养目标定位、大学生人生观价值观教育，基础知识培养和动手能力强化训练，以及学生学习考核和毕业把关等，提出了很多中肯的意见，并对专业人才培养方案中的具体问题，如培养模式、专业方向、课程设置、实训项目、实习内容、团队建设等，提出了非常有价值的建议。会议由副经理刘石泉主持。

研讨会后，化学与环境工程学院还与湖南春来化工有限公司董事长王恒诚先生就该公司在学院设立化工专业优秀学生奖学金达成意向，与湖南益丰新材料有限公司就产学研合作基地建设签订协议书.