经学校研究决定，2017年党建、党风廉政建设责任制落实和年度目标管理考核工作，按程序于12月中下旬启动， 2018年1月10日前完成。

一、考核对象和内容

1.个人年度考核：全院在职在岗教职工，由院办公室组织。

2.公司目标管理考核：由经理、书记负责，全体院领导参与，院办公室、教学科研办负责具体材料。

所有参与考核的教师要认真学习领会《湖南城市公司党政、群团、直属单位目标管理考核办法》（湘城院发〔2017〕82号文件）、《太阳城集团二级学院目标管理考核办法》（湘城院发〔2017〕83号文件，含《太阳城集团二级学院常规管理考核指标体系》）；

根据学校要求，学院要本着对学校改革发展事业和对被考核个人高度负责的态度，严肃认真、客观公允做好考核评价工作，严明工作纪律，严格规范考核程序，执行考核标准。要按照学校统一部署和文件要求，进一步细化量化考核指标，制定可操作的考核评分办法，通过检查考核，凸现指挥棒导向作用，真实地展示和凸显学校制度建设与综合改革的成效；

自评材料、个人与单位总结以及述职报告，要精准对标，从横向（与同类学校、同类学院）与纵向(与2016年度)对比两个维度，实事求是地把特点亮点写实，把成绩讲够，把问题讲透，总结材料要求40%查找问题与差距，切忌敷衍交差，自娱自乐。

二、组织领导

为切实加强对检查考核工作的组织领导，学校成立年度考核工作领导小组，成员如下：

组  长：胡拥军  王彬

副组长：刘石泉  钟桐生  刘长辉 龙立平

成  员：刘凤娇 田雪萍 刘淑云 董萌 贺国文

 林立尹志芳 徐晨曦 陈艳娇 王锋 游一兰

考核领导小组下设办公室，刘凤娇任办公室主任, 田雪萍任办公室副主任。

三、时间安排

党建、党风廉政建设责任制落实情况以及教职工年度考核、单位目标管理考核工作在2018年1月10日前完成，具体分四个阶段进行：

第一阶段：学习动员阶段（2017年12月18日至19日）。认真学习学校有关文件，明确考核的目的、意义、内容及考核程序。

第二阶段：个人总结、部门自评阶段（2017年12月20日至25日）。填写个人年度考核表和部门自评材料，个人年度考核表及汇总表签字盖章后报人事处；二级党组织书记述党建材料报组织部；党风廉政建设责任制落实情况相关材料报纪委监察处；党政、群团、直属单位部门目标管理自评材料签字盖章后报党政办；二级学院自评材料签字盖章后报人事处。

第三阶段：述职、测评和项目考核阶段（2017年12月26日至31日）。各部门组织本单位教职工个人年度考核：考核对象在本部门全体教职工大会上述职述德述廉，由本部门全体教职工组成的测评人员对本部门的考核对象进行测评。各部门对个人年度考核要切实做好述职、测评工作并给定初评等次。

第四阶段：考核结果公示阶段（2018年1月6日至10日）。所有考核结果由相关考核部门领导签字盖章报人事处汇总，人事处将各部门考核结果报学校考核领导小组审核后，再报党委会审定，并将考核结果进行公示。