为落实《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》文件精神，推进学校“金课计划”，积极打造金课和金课团队,提升教师的公司产品水平,公司结合教学实际特制定“金课建设计划”实施方案。学院成立 “金课建设计划”工作小组，负责计划的组织、管理和具体实施。全院教师分成4个团队，以省级教学能手为负责人，教授作为教学骨干，骨干成员包括50岁以下的中青年教师。在读博士和50岁以上的教师参与课程团队的教学活动，并通知负责人和“金课计划”工作小组秘书。学院分阶段、分团队实施“金课建设计划”。第一阶段以课堂教学为重点，以提高全院教师的课堂教学水平为目标，5月份以来金课建设计划实施顺畅，老师们进行了多种多样的教学训练活动，以课程团队为单位，团队负责人组织开展公司产品活动。按照“备课指导—教学方法探讨—听课观摩—集体评课—辅导答疑”的步骤，带动全体教师参与课程公司产品，提高课堂教学水平。