校园招聘简章

木林森简介

 

——好灯 木林森

 

木林森股份有限公司，成立于1997年。主品牌标识为"木林森"，于2015年2月17日在深交所上市，股票代码：002745。

 

木林森是中国领先的集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电高新技术企业。拥有高效精准的生产、研发和检测设备，结合先进的生产管理技术，目前已成为全球最大规模的LED生产企业。在江西吉安和新余兴建超4万人的大型生产基地，2017年收购全球知名欧司朗光源业务，2018年在浙江义乌投资50亿兴建大型产业基地。

 

木林森现拥有国际先进水平的生产设备总数达27729+台，到2017年第1季度，每月LED封装产能超过800亿只 。

 

“木林森照明”是木林森股份有限公司的荣誉商标，多年来一直为用户提供优质、可靠的高品质照明产品，这些产品逐渐成为市场的主流方向和行业规范。木林森照明，为向全球亿万用户提供节能环保的照明产品而努力！

 

吉安市木林森实业有限公司

为木林森股份公司的全资子公司，2016年6月，在江西吉安县国家井冈山经济开发区东区投建的大型LED封装生产基地。注册资本33亿元，占地731亩，总建筑面积50万平米，建筑有生产厂房、员工宿舍、办公大楼及相关娱乐、超市等配套设施，项目投资建设分三期完成。主要生产贴片，灯珠等封装照明产品；项目达成后，预计可实现产值150亿元，缴纳税收6-9亿元，力争五年内将吉安市木林森实业有限公司建设成全国LED封装生产基地，打造中国 LED封装第一产品。

 

 

 

现有员工7000人左右，建设完成后用工规模预计20000人左右！

 

2010年建成亚洲最大LED封装基地；

 

2011年成为LED显示屏龙头；

 

2013年被IHS评为全球世界第10强LED企业、被评为中国LED封装行业第一强；

 

2014年木林森期间封装在全球照明市场占比排名第7位；

 

2015年在深交所上市交易；被评为全球第9大LED企业；

 

2016年木林森参与联合收购朗德万斯（LEDVANCE），于2017年3月3日完成股权收割2017年年产值达82亿元人民币；

 

2017年中国市场LED封装营收第2名；

 

2017年LED全球市场份额排行榜第4名；

 

2017年度全球工业半导体厂商第13名；

 

2017年木林森蝉联中国本土照明LED封装冠军；

 

2018年营收179.52亿元；

 

2018年LED全球市场份额排行榜第5名；

 

2019年营收189.73亿元；

 

中国财富排行500强企业！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2021校园招聘计划

 

岗位：研发人员

 

序号

 

部门

 

岗位

 

需求人数

 

专业

 

学历

 

备注

 

1

 

木林森产业园

 

（半导体材料研发部）

 

研究员

 

4

 

化工、有机化学

 

本科

 

负责胶水材料的配比、调试及化学分析；有机硅树脂合成，硅胶实验室管理等

 

2

 

木林森产业园

 

（支架事业部）

 

电镀溶液

 

1

 

应用化学

 

本科/大专

 

负责电镀不良分析，药水配比等

 

3

 

木林森产业园

 

（支架事业部、模组事业部）

 

品质技术部

 

20

 

计算机应用&人力资源管理

 

本科/大专

 

负责制程生产品质检验；异常提报与改善；后期储备转职能部门岗位

 

4

 

木林森产业园

 

（模组事业部）

 

结构设计技术员

 

2

 

机械设计与制造、机电一体化、自动化设计、模具设计

 

本科

 

CAD、Pro/E学习使用熟练

 

5

 

木林森产业园

 

（模组事业部）

 

电子设计技术员

 

2

 

电子信息工程、微电子技术、应用电子技术

 

本科

 

CAD、AD软件学习使用熟练

 

6

 

木林森产业园

 

储备干部

 

90

 

理工类

 

大专

 

储备机修

 

7

 

木林森产业园

 

储备干部

 

30

 

理工类

 

大专

 

储备班组管理人员

 

8

 

木林森产业园

 

储备干部

 

10

 

制程良率改善、线上异常分析、制程文件标准制定、机台原理分析

 

大专

 

储备生技工程人员

 

9

 

木林森产业园

 

储备干部

 

30

 

文职类

 

大专

 

储备助理、文员、职能岗位

 

培养晋升通道

 

管理类：

 

储干 → 组长 → 储备部长 → 副部长 → 部长 → 高级部长 → 副经理 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 高级总监 → 副总经理

 

技术类：

 

储干 → 技术员→ 技师 → 中级技师 → 高级技师 → 助理工程师 → 工程师 →中级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专家

 

 

 

培养模式

 

木林森具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统，并成立了“木林森学院”，开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等，增强员工管理及工作技能。依据个人能力素质和组织发展需要，规划职业生涯，定向培养发展：

 

1)   融入培训：学习企业文化，了解公司规章制度，学习产品知识，养成职业化心态和职业化行为方式，了解公司业务体系及运作模式；

 

2)   定岗实习：生产一线学习，熟悉生产工艺流程，熟悉车间管理；

 

3)   定岗提升：了解部门业务，掌握业务知识技能；提升职业素养，强化职场通用技能；

 

4)   定向培养：依据个人能力素质和组织发展需要，定向培养推动其快速成长，成为公司的骨干力量。

 

 

 

 

 

薪资福利

 

1、 试用期月薪：大专/本科月收入4.5-6.5K/M；硕士及以上岗位一岗一议；

 

2、 休假：国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假；

 

3、 五险一金：失业、医疗、婚育、养老、工伤保险及住房公积金；

 

4、 节假日福利：中秋、端午节、春节发放实物福利和员工生日福利；

 

5、 工作餐与宿舍：公司提供食宿，宿舍有四人间、六人间、八人间，均配有独立卫生间，热水、洗衣机、空调、饮水机等设施；

 

6、 业余活动：公司配有篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、图书室等业余活动场所，举办各类文体团队活动。

 

 

 

联系方式

 

联系人：刘女士：17779610006         联系电话：0796-7109999

 

胡女士：13432193598

 

邮箱：ziping.liu@zsmls.com

 

campushr@zsmls.com