中铁十一局集团第一工程有限公司的前身为铁道兵第一师第一团，诞生于1948年，是全国著名“登高英雄”、“最美奋斗者”杨连第生前所在单位，也是“登高”文化的发源地和主阵地，公司坐落于美丽的历史文化名城襄阳及武汉，实行双子公司运营，目前下辖有1个独立子公司（襄阳市中铁诚达工程检测有限公司）、3个分公司、2个事业部、1个财务中心。

 

资质等级高：公司注册资本金10.01亿元，拥有公路工程施工总承包特级资质及公路工程设计甲级资质，市政公用工程总承包壹级，铁路工程、矿山工程、建筑工程施工总承包贰级，环保工程专业承包壹级、钢结构专业承包贰级等多项资质，也是鄂西北地区唯一一家拥有特级资质的施工企业。

品牌信誉好：先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、全国“安康杯”竞赛优胜单位、“全国文明单位”、“湖北省优秀企业”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省安全生产红旗单位”等荣誉，通过了中施企协AAA级信用评价及“诚信典型”企业认定。

生产经营规模大：公司年施工能力100亿元以上，基础管理扎实，施工领域广泛，专业优势突出，常年保持在建工程项目80多个，涵盖铁路、公路、市政、房建、城轨、机场场道、水利水电，园林绿化、环水保治理、磁悬浮、风电、海绵城市、军民融合等多种领域。桥梁工程、城市地下综合空间工程、水环境治理及景观提升工程在国内具有重大影响。

科研成果丰硕：公司为省级高新技术企业，拥有省级技术中心，先后荣获中国建筑工程鲁班奖2项，中国土木工程詹天佑奖2项，李春江2项，国家优质工程奖20项，中国市政金杯示范工程奖3项；省部级优质工程奖48项；国家科技进步特等奖1项，省部级科技进步奖46项，荣获国家级工法5项，省部级工法28项，企业级工法53项。

人才培养机制健全：公司现有在册员工3051人，拥有高级职称人员 238人，中级职称人员612人；一级注册建造师152人，注册安全工程师51人，注册测绘师5人，注册造价工程师45人，注册爆破工程师27人，注册质量工程师10人，试验检测工程师159人。公司着力打造人才队伍多元化发展通道，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道，拓宽了人才队伍发展渠道，构建了完善的人才培养机制。

 

招聘岗位及专业

 

技术管理岗：土木工程、城市地下空间工程、地质工程、道路桥梁与渡河工程、钢结构工程、水利工程等及相近专业

 

安全质量岗：安全工程、消防工程、环境工程及相近专业

 

工程测量岗：测绘工程及相近专业。

 

工程试验岗：无机非金属材料工程、材料科学与工程及相近专业。

 

综合协调岗：土地资源管理、及相近专业。

 

应聘基本条件

 

1.应届本科毕业生，毕业后能获得本科学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口。

 

2.身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录，适应建筑企业流动性工作性质。

 

福利待遇

 

1.薪资待遇。入职第一年综合年薪≥8万，缴纳五险一金（住房公积金缴纳比例为12%），以后每年年收入年增幅不少于10%，入职3年，优秀的可成长为项目部（室）负责人，年薪14万元以上。

 

2.休息休假。入职第一年享受30天带薪探亲假，享受周末调休、婚假、陪产假等休息休假制度。

 

3.其他福利。注册证书补贴、通讯补贴、电脑补贴、职称评定、技能鉴定、免费年度体检、差旅报销、青年联谊、包宿舍、提供生活用品等多项福利，一年报销四次探亲往返路费。

 

4.职业发展。央企大平台职业体系培训，“入职型”、“成长型”、“后备型”导师带徒培养机制，新员工入职培训、见习期导师带徒、后备干部培训，领导提升力培训、外委培训，多种途径帮助员工快速成长，员工晋升快。

 

5.合同形式。集团公司实力员工招聘范围内的院校毕业生签订正式合同；招聘范围以外的院校毕业生与我公司合作的人力资源公司签订固定期限劳动合同（五险一金，与实力员工同岗同酬），工作期间，获得一级建造师等执业证书或参加职业技能大赛获得股份公司前三名或集团公司第一名的，可直接转为实力员工；或工作满一定年限后通过考核也可转为实力员工。

 

应聘流程

 

1.高校专场招聘。请毕业生及时关注我们专场招聘宣讲会。

 

2.线上网络招聘。鉴于新冠疫情当前依旧存在，部分高校采取网络招聘。请各位毕业生网上投递简历，参加线上宣讲会及线上面试。

 

3.面试需要材料：个人简历、推荐表、成绩单、获奖证书等（推荐表、成绩单须加盖学院公章）。

 

简历投递邮箱：343254923@qq.com邮箱

 

联系人：王经理0710-3712711

 

招聘咨询群：605889967。