太阳成集团tyc539实习成绩评定办法

1．实习教学结束后，学生根据实习教学大纲、实习教学指导书的要求和实习的实际内容，提交实习工作手册，方可参加实习教学考核。

2．指导教师根据学生实习期间的表现、任务完成情况、实习总结、实习单位指导人员的评语等进行综合评分，按优、良、及格、不及格四个等级记分制记分。

3．实习考核不及格的学生，必须随下一年级重修该项实习。

4．成绩评定标准：

优：完成实习教学大纲规定的全部要求，实习报告中有扎实的实际材料，对实习教学内容进行全面、系统的总结，动手能力突出，能够运用所学的理论知识对某些问题加以深入的分析，并能提出自己的见解，实习教学中表现优秀。

良：完成实习教学大纲规定的全部要求，实习报告中对实习教学内容总结得比较全面、系统，能运用所学的理论知识联系实际分析问题，实习教学中表现良好。

及格：完成实习教学大纲中规定的基本要求，实习报告内容基本正确，但不够完整、系统，动手、实习能力一般，实习教学中虽有违纪现象，经教育后能改正者。

不及格：未完成实习教学大纲中规定的基本要求，实习期间缺勤累计超过实习总时间1／3者，实习报告不合要求、内容有明显错误、考核时不能正确回答主要问题或有原则性错误，实习中有严重违纪现象且教育后不改正者。

5. 实习考核办法：

1）平时实习成绩（占50%，计50分）：

①严格遵守国家法律、学校的实习纪律及实习单位规章制度；

②工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

③团结互助，以礼待人，学习态度端正，虚心向现场指导人员学习；

④现场教学能注意听讲，认真做笔记，当天实习日记能及时完成。

2）实习报告

①独立按时完成实习报告；

②内容符合实习大纲要求；

③能正确运用所学知识和理论，分析与解决实际问题能力强；

④论述无原则性错误；

⑤报告层次分明，语言精炼，书写整齐。

 

 

                                                                                                          2018年9月1日